L’équipe soignante
Elle est composée de :
- un médecin coordonnateur : il est le garant de toutes les prises en charge médicales de tous les résidents. Il veille à la réalisation et à la qualité des projets de soins établis ;
- des infirmières coordinatrices qui supervisent l’équipe soignante ;
- des infirmières présentes tous les jours de la semaine ;
- des soignants ou des aides-soignants diplômés d’Etat ;
- des auxiliaires de vie qui se chargent des soins d’hygiène, du nursing et de la surveillance permanente. Ils accompagnent les seniors dans leurs gestes et dans leurs vies de tous les jours ;
- le personnel de nuit qui assure la surveillance nocturne et la sécurité des résidents ;
- un psychologue présent chaque jour, veillant à la bonne intégration des nouveaux arrivés ;
- un ergothérapeute ;
- un kinésithérapeute : pour les maux de dos ou la rééducation physique de certaines personnes âgées résidant au sein de l’établissement.
L’équipe hôtelière en maison de retraite de l’Oise
La bonne marche d’une maison de retraite du 60 repose sur le travail et la responsabilité de chacun de ses employés. L’équipe hôtelière s’occupe et veille à la bonne hygiène de l’établissement, des lieux de vie commune, des chambres des pensionnaires. Dans certains centres, on parle d’équipes techniques. Elles font le ménage journalier. Elles s’occupent de la lessive, puisque la plupart des établissements d’accueil pour personnes âgées dans l’Oise disposent d’une buanderie. Néanmoins, les pensionnaires encore autonomes font leur propre lessive, alors qu’en principe, ils ne sont pas censés vaquer à cette tâche.
Les structures d’accueil ont leur propre cuisine, assurée et dirigée par un chef cuisinier. Son travail est d’offrir et de veiller au bon équilibre alimentaire des résidents. Il prépare des menus simples, légers, équilibrés, garants de leur qualité. Ceux qui nécessitent un régime alimentaire spécifique et suivi doivent en informer le chef, par le biais de leurs familles, de leurs proches ou de leur médecin.
Par ailleurs, le service de maintenance regroupe l’équipe qui est responsable de l’entretien de l’établissement. En cas d’un problème quelconque, une fenêtre fendue par exemple, il y remédie sans attendre.
Maison de retraite Sainte-Geneviève, un exemple de maison de retraite du 60
Implantée dans l’Oise, cette résidence se trouve exactement à Taverny, non loin de Paris, dans le département de Val-d’Oise. Elle est ancrée en plein cœur d’un environnement paisible, dans un cadre verdoyant, et au pied du foret de Montmorency. Cet établissement priorise réellement les animations. Chaque jour, ses animateurs proposent des activités personnalisées à chacun de ses pensionnaires.
La maison de retraite Sainte Geneviève met sur pied un projet de vie, basé sur :
- les échanges inter-générations
- les sorties
- les divers ateliers.
Elle a également mis en place des espaces d’écoute et de concertation. C’est une sorte de thérapie qui a été élaborée par le psychologue. Les occupants de cette maison de retraite de l’Oise ou leurs familles, et même les équipes de soins peuvent s’exprimer ouvertement. Cette technique permet de lutter et d’éviter autant que possible la maltraitance des personnes âgées, un sujet assez épineux, mais qui malheureusement, existe.
